コーポレート・チェックアップ  - Corporate Check-Up -

コーポレート・チェックアップ  - Corporate Check-Up -

個人には義務付けられている健康診断。なぜ法人には義務付けられていないのでしょうか?そんな思いから誕生したのが「コーポレート・チェックアップ」サービスです。法人の定期健康診断とも言うべき本サービスでは、最大885のチェック項目から貴社の健康状態を診断することで課題が明確になり、今後の経営革新計画立案が可能となります。「業績を改善したいが、どこが原因か分からない。」そんなときはまず弊社でチェックアップを受けてみて下さい。貴社にとってボトルネックとなっている部分が見えてきます。

◇ 「経営戦略」「販売・事業」「財務・会計」「人事・労務」「情報」より診断。

◇ 料金・・・200,000〜円(税込)

※ただし、「コンサルティング」のご契約をしていただいた場合は、
半額[100,000〜円(税込)]で診断いたします。

※コーポレート・チェックアップに申し込みされた方には、
   メールマガジンを配信しております。

【診断項目】

1.経営戦略(290箇所)
経営部門別の経営資源や経営戦略を分析。これは全社に関わる最重要項目です。それぞれの部門責任者様からヒアリングさせていただきます。
1)経営トップ・2)経営倫理・3)経営戦略・4)経営組織・5)経営資源・6)経営計画
2.販売・営業(218箇所)
販売・営業部門の経営資源分析。戦略からオペレーション、システム化の度合いまで総合的にチェックいたします。
1)マーケット・2)販売方針・3)販売計画・4)ターゲット・5)得意先管理・6)販売組織・7)販売員活動・8)製品・サービス・9)価格・10)チャネル・11)販売促進・12)アフターサービス・13)ロジスティクス
3.財務・会計(55箇所)
会計制度からP/L、B/S、C/Fの分析まで実施。課題となる指標を抽出し今後の活動の提言を行います。
1)会計制度・会計処理・2)利益管理・3)財務構造・4)資金の調達と運用・5)利益計画・6)設備投資
4.人事・労務(237箇所)
システム的なものからインフォーマル組織まで幅広くチェック。「ヒト」が重要な経営資源であるビジネスのため丁寧に確認し診断いたします。
1)人事・労務方針・2)人事・労務組織・3)採用・4)就業関係・5)労使関係・6)昇進・異動・7)退職・8)給与・9)人事考課・10)コミュニケーション・11)目標管理・12)能力開発・13)福利厚生・14)安全衛生
5.情報(85箇所)
情報は重要な経営資源。現状の情報化に関する構築度合いから、今後のシステム運営までアドバイスいたします。
1)情報施策・2)情報システム・3)次期システム

◇コーポレートチェックアップ具体例

※下の表のように具体的に診断いたします。

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